代驾作为副业是否挣钱?有哪些风险?个体是否具备承担风险能力?
下面我来说说,我当代驾的半年经历吧!给那些想做代驾的小伙伴起到个警示作用!
2021年1月,到E代驾去做代驾的,做到2021年6月就没有做了。没有做的原因小伙伴看完本篇文章就明白了。
去E代驾需要交1000块钱,说是什么考试费,什么账号使用费等等,反正就是招聘人嘴上怎么说怎么是。先缴200所谓考试费,考个路边侧方停车,考过了就去缴剩下的钱,交完钱,就照个相,开通账号后,就要求你给自己账号刷30单。然后要求回去等几天,领他们所谓的装备。最后找到所谓自己区域队长,将刷30单记录发给队长,他确认了后,你才能开始上线接单。
在E代驾招聘时,我就问过是否可以全国各个城市自由接单,得到的答案是可以的。可是当我实际开通账号时才发现,是可以全国接单,但是你只能在你注册城市登陆,你在别的城市是无法登陆的。但这就会影响你每周在线时间,当你每周在线时间达不到它公司要求时,就要受到公司处罚。我就遭了一次,当时我有事在深圳,那一周就是因为无法上线,在线时间无法达到公司要求被处罚要求刷10单。
每个月E代驾组织的推广也必须要参加,不然要罚款50元(我在这个区域)。但是这个罚款E代驾公司是不承认的,公司说这是区域队长进行的罚款,不是公司行为。因为区域队长不是公司员工(这点我相信有个经历的小伙伴都知道)。
然后是每周E代驾名片推广,要求每周要达到它们规定的任务量,没有达到要求,就要接受它们3倍处罚。不接受就滚蛋,我就是因为这个原因不做的。当然到这里都还是小问题没有什么大惊小怪的。
但E代驾接下来的做法让我非常恼火,他们直接关停我账号,导致我无法取出账号的剩余款项,还叫嚣E代驾这么大的公司还怕你告。于是我还真的去查了一下这家公司,真是不看不知道,一看吓一跳啊!该公司裁判文书340,开庭公告100+。。。。。真是名副其实不怕告啊!
我们先来看看我选取的几个案子。
案件号: (2018)沪0114民初8993号
审理法院:上海市嘉定区人民法院
原因:刘某与北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司、黄磊生命权、健康权、身体权纠纷
具体审判文书大家可以通过“中国裁判文书公开网查询”,这里就不再赘述。
直接看判决结果:
在这个判决中法院通过E代驾提供相关证据,判断E代驾与代驾司机属于雇佣关系。判决E代驾赔付十日内赔偿原告刘某损失人民币489,317.50元;到这里小伙伴觉得也算良心嘛。但我们继续看下面一个案子:
案件号:( 2019)云0111民初5792号
审理法院:云南省昆明市官渡区人民法院
这个案件就直接判决不属于雇佣关系。请看判决书截图
从这个判决书可以看出来,E代驾在2018年被判存在雇佣关系后立马,修改了操作方式由原来的代驾提供,通过《代驾服务协议》和《信息服务协议》直接变成了“代驾提供方与代驾服务使用者之间的中间人,促成用户达成代驾服务协议。”发生任何事故与该公司没有一点关系,全部属于代驾司机。这要是发生在“(2018)沪0114民初8993号”司机身上估计是要代驾一辈子才够赔付。
我又翻看该公司后面的一些判决,后面的案子基本都和( 2019)云0111民初5792号案子是相同的命运。
但我相信很多司机都不会仔细阅读《代驾服务协议》和《信息服务协议》这两个协议。大部分司机和客户都以为司机是E代驾的,发生任何事故都可以找公司。可现实是残酷的,通过这些案件的判决告诉你,E代驾只是个“居间者”,发生任何事故与其没有任何关系。
司机行业中有句话,司机是一个“一脚生一脚死”的行业。车辆行驶在路上难免发生各种意外,在没有任何保障的情况下你还觉得该行业挣钱吗?作为代驾司机的你有能力承受这样的风险吗“(2018)沪0114民初8993号”?我个人觉得,不行。毕竟富豪是不会来做代驾的。你说呢?
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真搞不懂中国的法律这个案子又判决雇佣关系成立。法律的公平公正到底在哪里哦?
回复删除(2019)苏0508民初8713号
本案争议焦点为:1、苏云飞与亿心宜行公司之间的关系?2、交强险范围内由何方承担赔偿责任?
关于苏云飞与亿心宜行公司之间的关系,苏云飞认为其系该公司员工,应由公司承担赔偿责任;亿心宜行公司认为其系驾驶员与用户之间的居间平台,与苏云飞之间非雇佣、劳务及劳动关系,本案中瓜子公司应系苏云飞的实际用工方。本院认为,苏云飞系亿心宜行公司E代驾平台注册司机,通过亿心宜行公司提供有偿代驾服务,在代驾过程中,必须接受公司规章制度及行为规范,穿着统一服饰,接受公司管理;亿心宜行公司向其发送指令信息,苏云飞接受指派代表公司履行代驾服务行为,且亿心宜行公司与客户结算后与苏云飞进行利益分配,苏云飞对代驾费用无议价权。因此,不论从驾驶员注册时的资格审查、公司的监督管理还是双方对于报酬的分配情况,均可认定苏云飞与亿心宜行公司存在雇佣关系,亿心宜行公司作为雇主,在本次事故中应承担侵权责任。同时,苏云飞作为雇员,在事故中承担全部责任,存在重大过失,故应当与亿心宜行公司承担连带赔偿责任。